Acuerdan Gobierno y Sindicato de Trabajadores aumento salarial de 5%

En un encuentro realizado con el personal sindicalizado, Corral informó que acordaron otros beneficios como el aumento de 1% en categorías de quinquenio o escalafón, se duplica el monto del bono extraordinario y de participación, se duplica el Fondo de Ahorro, aprobación de guardería para padres varones de familia, un aumento en apoyo para capacitación y se fortalece el seguro de vida. 

Ante esto el mandatario expresó que “No tengan duda de que tienen en nosotros a aliados que día a día nos esforzamos para mejorar las condiciones de nuestras y nuestros trabajadores. Hoy quiero reiterarles mi compromiso y respeto a sus conquistas históricas, entre las que se encuentra la autonomía sindical y el contrato colectivo”.

Los acuerdos con el sindicato de trabajadores fueron los siguientes:

1.   Habrá un incremento del 5% sobre el salario base de los trabajadores, con retroactividad al 1 de enero de este año.

2.  Se incrementa en un punto porcentual cada una de las categorías correspondientes al quinquenio o escalafón económico. Además se acordó que al momento de jubilarse o pensionarse los conceptos de pensión y quinquenio permanecerán separados en el recibo de pago.

3.  En apoyo a los trabajadores se duplicará el monto del bono extraordinario (de $682.50 a $1,365.00), así como el monto del bono de participación (de $750.00 a $1,500.00)

4.  Se duplica el fondo de ahorro (el trabajador y gobierno realizaban una aportación de 100 pesos de forma quincenal, quedando la cantidad de 200 pesos aportados por cada trabajador y 22 quincenales por el Gobierno)

5.  Se amplía la prestación de guardería para padres varones de familia.

6.  Se aumenta el apoyo para actividades de capacitación y función sindical en un día de salario del total de la nómina de los trabajadores sindicalizados, así como un día de salario del total de la nómina de los trabajadores sindicalizados el apoyo para Festejos Sindicales.

7.  Se otorgan dos días de salario del total de la nómina de los trabajadores sindicalizados para fortalecer el Fideicomiso del Seguro de Vida que el Sindicato de Trabajadores al Servicio del Gobierno del Estado administra en favor de sus agremiados, con independencia de los apoyos ordinarios anuales ya acordados.