¿Cuánto debes recibir de utilidades?
El reparto de utilidades se establece en dos partes iguales, lo que quiere decir que una parte se divide entre los trabajadores, se debe tomar en cuenta los días que trabajó y la otra parte se aplicará proporcional al nivel de ingresos.
Por: Redacción 23 Abril 2024 15:07
Los días laborados se consideran aquellos que por disposición de ley, contrato individual o colectivo y de Reglamento Interior, el trabajador perciba su salario aún y cuando no labore, lo que incluye:
- Incapacidades temporales por riesgo de trabajo
- Periodos prenatales y posnatales
- Descanso semanal, vacaciones y días festivos
- Permisos con goce de sueldo
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